Minggu, 23 Desember 2018

Contoh Program Kerja Bakal Calon Rektor UIN Alauddin Makassar


Tujuan : Menjadikan UIN Alauddin Makassar sebagai Pusat Pendidikan dan Research University Islamic Terdepan Di Indonesia
Berdasarkan tujuan yang dicapai oleh UIN, berikut ini adalah strategi dan program kerja untuk 5 (lima) tahun ke depan.
Strategi 1: Peningkatan atmosfir  akademik untuk menghasilkan lulusan berdaya saing nasional, internasional, bermartabat, berjiwa kepeloporan dan  berkarakter Islami yang meliputi Program Kerja:
1)     Pembentukan program-program unggulan seperti Fast Track, Double Degree, Dakwah islam dan student exchange (inbound-outbound);
2)     Pembentukan “Agence of Change”  inovasi pembelajaran: kelas internasional, S1-S2 Terpadu, Blended Learning, Student mobility (inbound);
3)     Pengadaan Civitas akademisi terkait dengan perlombaan antar Jurusan, Fakultas, Nasional dan Internasional seperti Hafiz Al-Quran, Cerdas Cermat Khasanah Islam, dan lainnya
4)     Melakukan studi banding di berbagai Universitas baik di dalam negeri maupun di luar negeri
5)     Peningkatan jumlah program studi yang terakreditasi Nasional dan internasional;
6)     Peningkatan populasi program Doktor guna mendukung Research University Islamic (roadshow ke PT mitra, insentif khusus  bagi para mhs S3, peningkatan Program Magister Doktor Sarjana Unggul);
7)     Pembinaan karakter dan prestasi mahasiswa, baik akademik, ko-kurikuler maupun ekstra kurikuler melalui filosofi “3 R”(Rasio, Raga dan Rasa) dan “IPK” (Integritas, Prestasi dan Komitmen);

Strategi 2: Pembentukan UIN menuju Research University Islamic yang meliputi Program Kerja: 
1.       Peningkatan publikasi ilmiah pada jurnal dan forum ilmiah yang bereputasi;
2.       Peningkatan ranking UIN dalam pemeringkatan dunia
3.       Peningkatan dan Promosi paten, prototype dan karya kreatif pada masyarakat;
4.       Kerjasama dengan pemerintah, industri dan UMKM untuk menerapkan hasil-hasil riset;
5.       Pembangunan pusat- pusat keunggulan IPTEKS yang terpadu dan terpilih untuk mewujudkan kepeloporan UIN dalam menjawab permasalahan bangsa dan reorientasi fokus penelitian.

Strategi 3: Penguatan Mutu Pengabdian Pada Masyarakat untuk meningkatkan peran kepeloporan  UIN dalam memberikan kontribusi terbaik bagi bangsa dan negara, yang meliputi Program Kerja:
1.       Pengembangan dan Penerapan Teknologi Unggulan Tepat Guna untuk mendukung  peningkatan kesejahteraan masyarakat (mikro hidro, piko hidro dsb);
2.       Kemitraan strategis dengan Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah dan industry;
3.       Kemitraan strategis dengan perguruan tinggi, lembaga riset dan industri baik dalam maupun luar negeri dalam menerapkan karya-karya nyata;
4.       Studi kelayakan pendirian Kampus UIN didalam dan di luar negeri.

Strategi 4: Penguatan Kapasitas Manajemen yang meliputi Program Kerja:
1.       Penyusunan SOP dan Knowledge Repository untuk keberlangsungan operasional UIN;
2.       Pengembangan sistem yang memfasilitasi administrasi kenaikan pangkat dan jabatan;
3.       Penguatan Kelembagaan dengan cara:
a)      Revitalisasi  kelembagaan pengelolaan mahasiswa asing;
b)     Pembangunan infrastruktur sistem layanan mahasiswa asing;
c)      Pengembangan kelembagaan pengelolaan program E-Learning (UPT E Learning);
d)     Pembentukan tim “Asset Management” untuk pengelolaan semua aset UIN di Makassar dan Gowa serta lokasi lainnya;
4.       Peningkatan Sumber Daya Insani dengan cara Peningkatan kesejahteraan dosen dan karyawan secara berkeadilan; serta Rekrutmen/kaderisasi dosen dan karyawan secara berkelanjutan
5.       Sarana Prasarana:
a)      Optimalisasi pengelolaan multi kampus UIN di Makassar dan Gowa dengan prinsip efisiensi, efektifitas dan kesamaan kualitas serta penetapan status hukum lahan kampus;
b)     Peningkatan kualitas dan kapasitas peralatan pendidikan dan laboratorium berstandar world class university serta memenuhi standar keselamatan iso;
c)      Perbaikan dan peningkatan sarana Transportasi kampus;
d)     Pengadaan Program UIN Bersih;
e)      Peningkatan kapasitas asrama untuk mahasiswa dalam negeri dan mahasiswa asing.
6.       Pendanaan:
a)      Pendanaan “multi sumber” seperti kemitraan dengan instansi  pemerintah pusat dan daerah serta pihak swasta, kemitraan sinergis dengan alumni, kemitraan strategis dengan lembaga penelitian di dalam dan luar negeri terutama pada universitas islam
b)     Penerapan RKA berbasis kinerja untuk mendapatkan pendanaan dari Pemerintah;
c)      Kerjasama strategis pemerintah dan industri  untuk pendanaan kegiatan R&D (Riset dan Inovasi);
d)     Partisipasi dalam mendapatkan pendanaan melalui Hibah Penelitian Kompetitif Nasional dan Hibah Penelitian Desentralisasi dari Ditjen Dikti, dan Kemenag
e)      Pembentukan Usaha mandiri kampus, misalnya dengan Menciptakan Produk-produk kampus seperti Mangga Manis, Kripik Mangga dan sebagainya
7.       Membangun Pencitraan Publik dengan cara membangun citra baik Mahasiswa, Dosen serta Staff universitas di masyarakat.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Danau Tanralili ( Surga Di Kaki Gunung Bawakaraeng)

Sumb er: Dokum entasi Pribadi M e nd e ngar kata Gunung Bawakara e ng s e kilas akan t e rlintas angan t e ntang k e tinggian dan huta...